春芝堂容德系统制度(春芝堂荣德管理体系)

春芝堂是一家专业从事天然草本药理学及天翻地覆、改变人类生活大事物研究的企业，致力于挖掘中医药文化的智慧，建立起全球领先的中医药产品研发与生产基地，以帮助大家构建更健康的生活方式。为了推动企业健康可持续发展，春芝堂制定了一套完善的容德系统制度，即春芝堂荣德管理体系，贯彻“荣誉、德行、创新、品质”等精神，全面提升企业的品质水平，打造中国中医药行业的领导品牌。

荣誉规范管理: 以诚信为基础，让荣誉成为企业最宝贵的财富

诚信是企业最为重要的价值观，是一个企业长久发展的基础。春芝堂荣誉规范管理从制定《企业行为准则》入手，关注公司内部行贿、打击知识产权侵权等多方面的问题。除了自觉遵守各项法律法规外，该体系要求员工遵守内部行为准则，在生产经营过程中，注意荣誉，不惜代价维护荣誉，让荣誉成为企业最宝贵的财富。

德行敬业: 关注员工个人成长，增强企业整体实力

企业的发展不是建立在一个人的肩膀上的，成功的企业需要集合许多优秀的人才，春芝堂也不例外。因此，春芝堂荣德管理体系同样关注员工的个人成长，力求让每个员工能够在春芝堂这个平台上有所收获。在员工敬业精神的映衬下，春芝堂不仅能够增强企业整体实力，也能建立员工归属感，持续形成良好的员工培训和发展体系。

创新进取: 保持灵活性、拥抱变化

要想在激烈的市场竞争中立足并获得发展，企业必须敢于创新，紧跟时代潮流，拥抱变化。所以，春芝堂荣德管理体系不仅保持创新性的灵活性，同时也致力于培养员工的创新意识、鼓励员工贡献自己的创新想法，为企业的快速发展提供推动力。

品质为本: 持续提升企业产品和服务的品质

品质是每一个中医药企业所应有的一项基本质量。春芝堂荣德管理体系在品质方面提出了更高的要求，以提升企业的产品和服务品质。该系统结合国内外行业标准，对所涉及的中医药产品和服务的各个环节全面提升，确保春芝堂的药品品质能够保持在国际先进水平，为企业在市场竞争中赢得更多先机。

春芝堂荣德管理体系，以稳定、可持续的形式，带领企业走向更健康、更美好的明天，让每个员工都能够对自己所做出的每一份贡献产生自豪感，也让春芝堂这个中医药企业的品牌能够在市场上发出更光彩夺目的光芒，成为受大众喜爱的、领先的和独一无二的。