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1.负责公司日常运营管理,制定公司管理制度与规章制度;
2.组织制订公司发展战略,及时分析企业经济、财务状况并提出相应建议;
3.协调落实公司各部门工作,保证公司各项任务和工作计划的完成;
4.制定公司招聘、培训、考核等人事管理政策并实施;
5.落实公司品质管理,协调完善工厂生产流程管理;
6.与客户保持良好的沟通,解决客户问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度。
1.大学本科及以上学历,管理学、工商管理、经济管理相关专业优先;
2.熟练掌握企业管理、市场推广、财务管理、团队管理等知识;
3.3年以上企业管理相关工作经验,有家具行业管理经验者优先考虑;
4.沟通力及团队协作意识强,有较强的领导力和组织协调能力;
5.具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力、商业洞察力及判断力。
1.薪资待遇:根据员工能力与工作表现评定薪资,月薪8000-12000元不等;
2.公司为员工购买社会保险、住房公积金,并组织员工社会保险年度体检;
3.公司提供优秀员工奖、年终奖、节日福利等,员工可以享受带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假等带薪假期;
4.公司提供免费培训,员工可获得多种技能提升培训机会;
5.公司文化活动丰富多元,每年定期开展旅游活动、文娱活动、运动会、优秀员工表彰等活动。
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